[CẬP NHẬT] Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2021 bao nhiêu ngày?

Như thường niên, ngày Giải phóng miền Nam (30/4/1975) và ngày Quốc tế lao động (1/5 hàng năm) dân cả nước háo hức chờ đợi kỳ nghỉ dài thứ 2 trong năm. Vậy năm 2021, ngày 30/4 và 1/5 được nghỉ bao nhiêu ngày? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây. Halo Travel sẽ cập nhật chi tiết lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2021 to you read know to.

Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2021

Ngày kỉ niệm giải phóng miền Nam (30/4) và ngày Quốc tế lao động (1/5) năm 2021 sẽ rơi vào 2 ngày liên tiếp là thứ 6 và thứ 7. Tuy nhiên, vì ngày 1/5 rơi vào thứ 7 nên theo điều hành 111, Luật lao động năm 2019, các bộ quản lý, công việc và người lao động sẽ nghỉ bù thêm 1 ngày tiếp theo. Vậy, 30/4 và 1/5 năm 2021 được nghỉ bao nhiêu ngày?

lich nghi 30/4 va 1/5 nam 2021

Summary, lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2021 bộ quản lý, công việc và người lao động sẽ được nghỉ cả 4 ngày gồm lễ nghỉ 2 ngày và cuối tuần 2 ngày. Kéo dài từ ngày 30/4/2021 (thứ 6) đến hết ngày 3/5/2021 (thứ 2). Tuy nhiên, thời gian nghỉ có thể được thay đổi bởi công việc đặc biệt của một số cơ quan, tổ chức.

Làm thêm ngày 30/4 và 1/5 có được tính lương không?

Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2021 khá dài do đó không phải cơ quan, công ty nào cũng có cho người lao động nghỉ toàn bộ trong 4 ngày nghỉ. Vì thế, nhiều người thường băn khoăn về việc nếu đi vào ngày nghỉ lễ có được tính lương không?

Theo quy định của bộ Luật Lao Động, người lao động sẽ được hưởng lương – thưởng trong dịp 30/4 và 1/5 như sau:

  • Không đi làm lễ ngày:

Theo như trong Luật Lao Động, quy định 112: Vào ngày 30/4 và 1/5 hàng năm, người lao động sẽ được nghỉ và hưởng toàn bộ ngày lương. Do đó, nếu nghỉ trong 2 ngày này, người lao động vẫn được 100% lương của những người làm việc bình thường trong ngày.

  • Đi làm ban ngày vào dịp Lễ

Trong trường hợp, người lao động đi làm vào ngày 30/4 và 1/5 sẽ được tính là làm thêm giờ. Theo điểm C, Khoản 1, Điều 98 Bộ Luật Lao Động năm 2019 quy định, người lao động nếu làm việc vào ngày lễ sẽ được hưởng ít nhất 300% lương. Trong đó, chưa kể tiền lương ngày lễ mà người lao động hưởng lương ngày. Như vậy, nếu đi vào lễ hội, người lao động sẽ được hưởng ít nhất 400% lương của ngày làm việc bình thường.

  • Đi làm đêm vào dịp Lễ

Căn cứ vào khoản 3, Điều 98, Bộ Luật Lao Động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ vào ban đêm sẽ được hưởng thêm lương cho ban đêm + lương làm thêm. Đồng thời sẽ được hưởng thêm 20% lương của công việc vào ban ngày của công việc đó. Tóm lại, theo lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2021, người lao động vào ban đêm sẽ được hưởng ít nhất 490% lương của ngày làm việc bình thường.

Hy vọng, sau khi đọc xong bài viết, bạn sẽ biết được lịch nghỉ vào dịp 30/4 và 1/5 năm 2021. Chúc các bạn có một kỳ nghỉ lễ vui vẻ bên người thân và bạn bè.

You may you quan tâm:

Nguồn: timesoft.vn/

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *